Atbalsts pedagogiem

Izglītības likuma 52. punkts skolotājam paredz tiesības doties ikgadējā apmaksātā astoņu nedēļu atvaļinājumā.

Līdztekus ikgadējam atvaļinājumam pedagogam ir tiesības saņemt arī apmaksātu, līdz trīs mēnešiem garu radošā darba atvaļinājumu vai līdz sešiem mēnešiem ilgu bezalgas atvaļinājumu, kas paredzēts, lai varētu izstrādāt mācību līdzekli. Radošo atvaļinājumu piešķir atbilstoši MK noteikumiem Nr. 404 "Kārtība, kādā pedagogam piešķir atvaļinājumu mācību līdzekļa izstrādei".

Izglītības likuma 52.panta 4.punkts paredz, ka, saglabājot savu pamatalgu skolā, pedagogs 30 kalendārās dienas triju gadu laikā var izmantot savas izglītības un profesionālās meistarības pilnveidei. Šo pilnveidi pedagogs plāno sadarbībā ar savas skolas direktoru.

2022.gada 28.decembrī Smiltenes novada pašvaldības dome izdeva saistošos noteikumus Nr. 39/22 “Par Smiltenes novada pašvaldības stipendiju piešķiršanas kārtību” ar mērķi piesaistīt un atbalstīt studējošus topošos speciālistus, kuri nepieciešami pašvaldības autonomo funkciju īstenošanai pašvaldības teritorijā un ir nozīmīgas Smiltenes novada attīstībai. Ik gadu tiek noteiktas stipendiju piešķiršanai atbalstāmo profesionālo studiju programmās iegūtās specialitātes, to skaitā arī izglītības jomas speciālisti.

Smiltenes novada pašvaldība sniedz palīdzību kvalificēta speciālista nodrošināšanai ar dzīvojamo telpu ar mērķi veicināt jaunu kvalificētu speciālistu piesaisti darbam. 

Pieteikšanās atbilstoši Smiltenes novada pašvaldības domes saistošajiem noteikumiem Nr. 19/21 "Par kārtību, kādā Smiltenes novada pašvaldība sniedz palīdzību kvalificēta speciālista nodrošināšanai ar dzīvojamo telpu" 6. un 7. punktam.

Iespēja pieteikties uz Palsmanes pamatskolas, Ojāra Vācieša Gaujienas vispārizglītojošās un mākslu pamatskolas un Smiltenes vidusskolas dienesta viesnīcas istabu.

Darbiniekam, kurš mācās vai vēlas mācīties augstākajās Latvijas Republikas vai ārvalstu mācību iestādēs, kuras izdotie diplomi tiek atzīti Latvijā, uzsācis darba attiecības Pašvaldības iestādē vai struktūrvienībā, pēc pārbaudes laika beigām  var tikt kompensēta maksa par mācībām augstākās izglītības iestādēs, ja apgūstamā izglītība atbilst amata specifikai, līdz 30 procentiem no gada mācību maksas. Mācību maksas kompensēšana tiek noteikta attiecīgās Pašvaldības iestādes budžeta ietvaros. Atbilstoši Smiltenes novada pašvaldības 2021. gada 29. decembra noteikumiem Nr.11/21 “Noteikumi par vienotu atlīdzības sistēmu Smiltenes novada pašvaldības budžeta iestādēs” 10.pielikuma II daļai.

Ja darbinieka darba pienākumu pildīšanai nav iespējams vai nav lietderīgi izmantot pašvaldības īpašumā vai lietojumā esošu transportlīdzekli vai sabiedrisko transportu,  iestādes vadītājs, Pašvaldības ikgadējā budžeta ietvaros, rakstveidā var noslēgt ar darbinieku līgumu par darbinieka īpašumā vai valdījumā (turējumā) esoša transportlīdzekļa izmantošanu darba pienākumu pildīšanai.

Kompensāciju transporta izdevumu segšanai nosaka Smiltenes novada pašvaldības domes 2025. gada 20.februāra noteikumu Nr.5/25 "Kartība, kādā Smiltenes novada pašvaldības amatpersonas un darbinieki izmanto pašvaldības mantu un finanšu resursus" ceturtā daļa.

Smiltenes novada pašvaldība sedz sabiedriskā transporta izdevumus Pašvaldības dibināto vispārējās izglītības, profesionālās ievirzes izglītības un interešu izglītības iestāžu pedagogiem. 

Atbilstoši Smiltenes novada pašvaldības domes saistošajiem noteikumiem Nr. 40/22 "Kārtība, kādā Smiltenes novada pašvaldība kompensē vispārējās pamatizglītības, vidējās izglītības, profesionālās ievirzes izglītības iestāžu izglītojamiem un Smiltenes novada izglītības iestāžu pedagogiem braukšanas izdevumus par sabiedriskā transporta izmantošanu".

Atbilstoši Smiltenes novada pašvaldības 2021. gada 29. decembra noteikumiem Nr.11/21 “Noteikumi par vienotu atlīdzības sistēmu Smiltenes novada pašvaldības budžeta iestādēs” VI daļas 20.2. un 20.3. punktam.

Atbilstoši Smiltenes novada pašvaldības 2021. gada 29. decembra noteikumiem Nr.11/21 “Noteikumi par vienotu atlīdzības sistēmu Smiltenes novada pašvaldības budžeta iestādēs” VI daļas 20.1. punktam.

Pamatojoties uz 2023. gada 26. jūlija Smiltenes novada pašvaldības domes nolikumu Nr. 15/23 “Smiltenes novada mācību priekšmetu olimpiāžu organizēšanas, norises un laureātu apbalvošanas kārtība” tiek apbalvoti izglītojamie un pedagogi par augstiem sasniegumiem  novada, reģiona un valsts olimpiādēs un zinātniski pētniecisko darbu konferencē.

Pamatojoties uz 2024.gada 23. maija Smiltenes novada pašvaldības domes nolikumu Nr. 18/24 “Kārtība, kādā Smiltenes  novada pašvaldības mūzikas un mākslas skolu izglītojamajiem,  pedagogiem piešķir apbalvojumus par augstiem sasniegumiem novada, reģiona, valsts un starptautiskos konkursos” tiek apbalvoti Smiltenes novada Mūzikas skolas un Smiltenes novada Mākslas skolas izglītojamie, pedagogi un koncertmeistari par augstiem sasniegumiem  novada, reģiona, valsts un starptautiskos konkursos.

Konkursa “Metodisko izstrādņu skate Smiltenes novadā” mērķis ir popularizēt izglītības iestāžu darbinieku profesionalitāti un radošo darbību, kā arī sekmēt novitāti, pedagogu pieredzes apmaiņu un redzesloka paplašināšanu.

Metodisko izstrādņu skatē var piedalīties ikviens Smiltenes novada vispārējās, speciālās, interešu, profesionālās ievirzes un profesionālās izglītības iestādes darbinieks. Savu metodisko izstrādni var iesniegt dažādās formās – gan individuāli, gan kā kolektīva kopdarbu.

Izstrādne var būt:

• pedagogiem paredzēts palīglīdzeklis, kurā tiek analizēts mācību materiāla saturs, skaidroti mācīšanās un mācīšanas paņēmieni, metodes un pieejas, kas palīdz pedagogiem labāk saprast mācību grāmatu teorētiskos aspektus un praktiskā pielietojuma iespējas;
• metodiska publikācija, kas satur strukturētu un smalki aprakstītu mācību nodarbības vai pasākuma gaitu, sasniedzamos rezultātus u. c.;
• publikācija, kas apraksta formas, līdzekļus, dažādas mācību metodes, mūsdienu pedagoģisko tehnoloģiju elementus vai apmācības un audzināšanas tehnoloģiju kopumā.

Metodiskā izstrādne var iekļaut:

• nodarbības, vairāku nodarbību sērijas, programmas tēmas apguves materiālu;
• spēles, rotaļas, dažādus didaktiskos materiālus;
• apmācības, audzināšanas formas, līdzekļu aprakstus – vārdnīcas, grāmatas, albumus, plakātus, mācību kartes, tabulas, shēmas, videofilmas, audio ierakstus, informatīvo tehnoloģiju līdzekļus u. c.;
• praktisko uzdevumu un vingrinājumu krājumus, diagnosticējošo materiālu komplektu un to izmantošanas instrukciju.

Metodisko izstrādņu skate Smiltenes novadā – Nolikums

Lai skolotājiem būtu iespēja vieglāk iekļauties skolas darbā, sniegtu palīdzību tajās darbības jomās, kas ir svešas vai ne tik labi pārzināmas mūsdienu pārmaiņu laikā, palīdzētu profesionāli pilnveidoties ir iespēja pieteikties mentora atbalstam griežoties pie izglītības iestādes vadītāja vai sazinoties ar Smiltenes novada Izglītības pārvaldi.

Atbilstoši 2023.gada 26.jūnija Smiltenes novada pašvaldības domes noteikumiem Nr. 14/23 "Smiltenes novada pašvaldības metodiskā darba organizēšanas kārtība" mācību jomu vadītāju un koordinatoru pienākumi metodiskajā darbā:

• Plānot, vadīt un analizēt MJK darbu.
• Nodrošināt informācijas apmaiņu starp Valsts izglītības satura centru, pašvaldību, izglītības iestādēm un pedagogiem.
• Sadarboties ar Pārvaldi metodiskās darbības plānošanā un īstenošanā.
• Jomas mācību satura un procesa plānošanas konsultēšana pašvaldības līmenī.
• Jomas pedagogu, atbalsta speciālistu mācīšanās un metodisko vajadzību apzināšana, apkopošana.
• Pedagogu, atbalsta speciālistu tālākizglītības un pieredzes apmaiņas pasākumu plānošana, īstenošanas nodrošināšana.
• Jomas pedagogu, atbalsta speciālistu sadarbības koordinēšana un veicināšana, starpjomu sadarbības atbalsta īstenošana.
• Sadarbojoties ar Pārvaldi organizēt novada mācību priekšmetu olimpiādes, konkursus, nepieciešamības gadījumā veidojot darba grupas mācību jomas ietvaros.
• Sadarboties ar pedagogu profesionālās pilnveides organizācijām, augstskolām un citiem partneriem pedagogu profesionālo kompetenču pilnveidei
• Saskaņā ar Pārvaldes vadītāja apstiprinātiem konsultatīvo vizīšu plāniem un atbilstoši kārtībai, kādā notiek konsultatīvās vizītes izglītības iestādēs, piedalīties konsultatīvajās vizītēs izglītības iestādēs, veicot mācību stundu/nodarbību vērošanu, noformējot mācību stundu/nodarbību vērošanas un novērtējuma lapas, un attiecīgās konsultatīvās vizītes plānā noteiktajā termiņā iesniedzot Pārvaldē pārskatu par konsultatīvo vizīti izglītības iestādē
•  Analizēt jomas valsts pārbaudes darbu rezultātus, pēc Pārvaldes pieprasījuma iesniegt secinājumus un priekšlikumus.
• Piedalīties normatīvo dokumentu, projektu u.c. izstrādē.
• Konsultēt pedagogus, skolu administrācijas, pašvaldības domes un pagasta pārvalžu darbiniekus par mācību priekšmeta mācīšanas metodiku, saturu, programmām, mācību un metodisko literatūru.

Mācību jomu apvienību darbs tiek īstenots šādās formās:

•  Pedagoģisko darbinieku un atbalsta speciālistu sanāksmes, semināri, lekcijas, kursi, metodiskās dienas, konsultatīvās vizītes, radošās darbnīcas, priekšlasījumi, skolēnu projektu nedēļas, metodisko ideju apmaiņas pasākumi, konferences, radošo grupu darbs, izziņas un pieredzes mācību braucieni, vasaras skolas u.c.;
• Novada skolēnu mācību priekšmetu olimpiādes, konkursi, radošās pēcpusdienas, skolēnu zinātniski pētniecisko darbu konferences, nometnes u.c.;
• Informatīvas ziņas ar jaunāko un aktuālāko informāciju jomas skolotājiem, speciālistiem informācijas ievietošana Smiltenes novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē, saskaņojot ar Pārvaldi.

Smiltenes novada pašvaldības domes 2024.gada 20.jūnija nolikums Nr.22/24 "Smiltenes novada balva izglītībā" nosaka kārtību, kādā Smiltenes novada pašvaldība piešķir balvu “Smiltenes novada balva Izglītībā” Smiltenes novada pašvaldības izglītības iestāžu darbiniekiem, atbalsta speciālistiem un izglītojamajiem par augstu profesionālo meistarību, nozīmīgu ieguldījumu un sasniegumiem Smiltenes novada izglītības jomas attīstībā.

Balvas mērķis ir izteikt atzinību izglītības jomas darbiniekiem, stiprināt pedagoga un katra izglītības jomā nodarbinātā profesijas prestižu sabiedrībā.

Balvu izglītībā piešķir vienu reizi gadā vienai personai šādās nominācijās:

1. “Par mūža ieguldījumu izglītībā” - par ilggadēju un nozīmīgu ieguldījumu izglītības attīstībā;
2. “Gada balva par darbu ar skolēniem pamatskolas pirmajā posmā (no 1.līdz 6.klasei)”- par teicamu, mērķtiecīgu, profesionālu darbu, īpašiem sasniegumiem un ieguldījumu skolēnu izaugsmes un attīstības veicināšanā;
3. “Gada balva par darbu ar skolēniem pamatskolas otrajā posmā un vidusskolā (no 7.līdz 12.klasei)” - par teicamu, mērķtiecīgu, profesionālu darbu, īpašiem sasniegumiem un ieguldījumu skolēnu izaugsmes un attīstības veicināšanā;
4. “Gada balva pirmsskolas izglītībā” - par teicamu, mērķtiecīgu un profesionālu darbu un īpašiem sasniegumiem pirmsskolas izglītībā;
5. “Gada balva profesionālās ievirzes un interešu izglītībā” - par īpašiem sasniegumiem profesionālās ievirzes un interešu izglītības īstenošanā;
6. “Gada balva izglītības procesa atbalstam” (var piešķirt diviem pretendentiem)- par profesionālu, mērķtiecīgu darbu un atbalstu izglītojamo attīstībai; izglītojamajiem draudzīgas vides radīšanu un uzturēšanu;

Atbilstoši Smiltenes novada pašvaldības domes 2023. gada 26.jūlija noteikumiem Nr. 14/23 "Smiltenes novada pašvaldības metodiskā darba organizēšanas kārtība" Metodiskais darbs Smiltenes novadā ietver plānošanu, organizēšanu, koordinēšanu, sadarbību, pedagogu profesionālās darbības atbalsta sistēmu, kurā tiek īstenotas diagnosticējošas, analītiskas, izglītojošas un informatīvas darbības.

Metodiskā darba mērķis ir pilnveidot pedagogu profesionālās kompetences, uzlabot izglītības procesu, nodrošinot kvalitatīvu izglītību katram bērnam.

Izglītības iestādē metodiskā darba pārraudzību un koordinēšanu veic iestādes vadītājs un/vai vietnieks.

Novada metodisko darbu nodrošina Smiltenes novada domes Izglītības pārvalde sadarbībā ar jomu koordinatoriem, mācīšanās konsultantiem - ekspertiem un atbildīgajiem par metodiskā darba īstenošanu novada izglītības iestādēs.

Ikviens novada pedagogs iesaistās atbilstošā mācību jomā, ir mācību jomas dalībnieks novadā un izglītības iestādē ir atbilstošā metodiskajā komisijā vai darba grupā.

Katram gadam tiek plānoti tālākizglītības un pieredzes apmaiņas pasākumi, informācija pieejama mājas lapā.

Visiem Smiltenes novada pedagogiem ir pieejama digitāla metodisko materiālu krātuve, kurā iespējams atrast un dalīties ar mācību materiāliem, kursu materiāliem, Metodisko izstrādņu skašu materiāliem. 

Piekļuvi metodisko materiālu krātuvei jautāt iestādes administrācijai.

Pārvaldes darbības mērķis ir organizēt normatīvajos aktos noteikto pašvaldības funkciju izpildi izglītības jomā, gādājot par iespēju Smiltenes novada iedzīvotājiem iegūt pieejamu un kvalitatīvu izglītību, un vienlaikus sniegt organizatorisku un metodisku palīdzību Smiltenes novada pašvaldības izglītības iestādēm izglītības nodrošināšanā.

Nepieciešamības gadījumā ir iespēja sazināties ar Smiltenes novada Izglītības pārvaldes speciālistiem:

• Iestādes vadītāju;
• Vadītāja vietnieci;
• Izglītības darba speciālistu (pirmsskolas un sākumskolas izglītības jautājumos);
• Izglītības darba speciālistu (pamatskolas un vidusskolas izglītības jautājumos);
• Logopēdiem;
• Psohologu;
• Iekļaujošas izglītības speciālistu;
• Sociālo pedagogu;
• Jaunatnes lietu speciālistu;
• Jaunatnes darbiniekiem.

Izglītības pārvaldes speciālistu kontakti.